ご挨拶
これまで多様な企業の採用支援に携わる中で、「人」と「組織」をつなぐ仕事の奥深さに強く惹かれました。
私たちは、「人と組織の可能性を、もっと自由に、もっとしなやかに広げていくこと」をミッションに掲げ、採用支援、人材育成、組織づくりなどを通じて、多くの企業の成長と変革を支援しています。
今後も、働くことの意味や価値が大きく変わるこの時代において、人と組織の間に新しい選択肢と出会いを生み出せるよう、挑戦を続けてまいります。
経歴
米国の大学を卒業後人材紹介会社Wahl and Caseにてキャリアをスタートし、外資系・日系問わず、多くの企業の採用支援に従事。特に、テクノロジー業界やスタートアップ領域において、候補者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することに注力してきました。
その後、外資系金融機関のGoldman Sachs証券日本支社にて社内リクルーターとして勤務。厳格な基準とスピード感が求められる環境下で、優秀な人材の採用戦略の立案・実行に携わりました。組織の成長を支えるタレントアクイジションにおいて、データドリブンなアプローチの視点で業務を遂行。
これらの経験を通じて、「個と企業の可能性を最大限に引き出す仕組み」を創ることへの情熱が高まり、2021年に株式会社OXを設立。
実績
【関わった業界・ポジション】
対応業界
IT、Web業界／ベンチャー企業など
対応職種
営業／エンジニア／バックオフィス／管理職／CxOクラスまで
専門領域
IT企業 エンジニアサイド
コンサルティングファーム
