ご挨拶
IT業界にて11年間、採用業務に携わってまいりました。
日系企業からグローバル企業へとキャリアを広げる中で、異なる文化や価値観の中での人材採用の難しさや面白さを深く体感しています。
自身もグローバル企業へのチャレンジを経て、現在は経営という立場からも、採用の現場で培った知見をベースに、より多くのキャリアアップを目指す候補者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。
一人ひとりの強みや志向性を丁寧に理解し、その方に最適な環境やポジションをマッチングすることで、皆様のキャリアが飛躍的に成長するお手伝いを使命としています。
今後も自身の経験とネットワークを最大限に活かし、候補者様が納得感を持って次のステージへ進めるよう、真摯にサポートしてまいります。
経歴
早稲田大学を卒業後、楽天株式会社に入社し、EC営業としてキャリアをスタート。多様な業界のクライアントに対し、オンラインモールでの売上最大化に向けた戦略立案や販促支援を行いました。
その後、グローバル人材紹介会社であるBuild+に転職。IT業界の成長企業を対象に、ビジネスサイド（営業・マーケティング・事業企画など）に特化した人材紹介業務に従事。国内外のスタートアップから大手企業まで、ハイクラス人材の採用を支援し、企業の成長を人材面から後押し。
Slack Japanでは社内採用担当として、東京・大阪・ソウル・メルボルンといった多拠点における採用業務を担当。グローバル基準の採用プロセスやカルチャーフィットの見極めを重視し、ダイバーシティのあるチームづくりに貢献致しました。
これらの経験を通じて採用と組織づくりの重要性を再認識し、より柔軟かつ本質的な支援を実現するために、ハイクラス人材紹介に特化したOXを創業。企業と個人の双方にとって最適なマッチングを目指し、事業を展開しています。
実績
【関わった業界・ポジション】
対応業界
IT、Web業界／ベンチャー企業など
対応職種
営業／エンジニア／バックオフィス／管理職／CxOクラスまで
専門領域
B2B SaaS ビジネスサイド
B2C コンシューマーテック ビジネスサイド
コンサルティングファーム
広告代理店
各種SNS
https://www.linkedin.com/in/takuma-mori-11a955130
